也造成了国内儿童体验馆从设计风格、场馆设置到体验内容完全雷同，性不足，缺乏核心与特色。体验之前，先把身上携带的硬物取出，穿上运动鞋，避免下落时崴了脚。国内投资者多为商业综合体的开发商投资，投资成本有限，宁愿走保守路线，也不愿增加成本尝试新技术，一味降低成本，也造成了国内体验设备粗制滥造，体验值低，难以在消费者中形成口碑，这也是中国儿童职业体验馆与国外的差距。
让建筑人对建筑职业、建筑安全、建筑工艺流程更全1面的直接的了解及展示，对于这样的建筑职业场馆的定义为建筑安全教育培训体验馆。
近几年，传统商业地产萎缩，各类型投资者积极寻找投资出口，推出万达电影乐园、万达茂这样的自持品牌。对过去的记忆和回忆、实际的体验、对未来的或想象中等三种不同的时空情景模式。大多数的投资者并不像万达这样财大气粗，动辄上万平、几千平的体量规划。60%的市场被全国中小投资者占据着，08年后近10年的发展一二线城市布局将满，三四线城市发展火热，据统计2015-2016年全国近有700家2000平以下规模的儿童体验馆开放，85%集中在地级及以下城市。
我们项目上的每个工人都必须进行一次安全教育培训体验，让工人亲身体验施工过程中违反安全操作规范进行危险施工会造成的严重后果，使得安全教育培训达到事半功倍的效果。” 晋蒙黄河大桥项目办公室主任蒋令在大桥安全教育培训体验区内向记者介绍。
该安全教育培训体验区投资60余万元，占地400余平方米，分别设有安全讲评台、劳动防护用品体验、平衡木体验、安全带使用体验、安全帽撞击体验、综合用电体验、消防体验、现场急救培训体验等八大体验培训科目，内容涵盖安全防护用品、高处作业、临边防护、临时用电、消防安全和应急自救等多个方面。带负荷拉（合）隔离开关体感受训学员戴好护目镜和带电作业绝缘手套，穿好绝缘靴，使用绝缘操作杆拉开隔离开关，形成持续电弧，造成设备损坏，严重时，可能危及作业人员生命安全。体验区安全员告诉记者，“目前，项目上已有700多个工人来体验区进行了体验式培训，还有许多兄弟单位的人前来参观体验。”
无锡市卡沃自动化设备有限公司地处山清水秀、人杰地灵的太湖之滨——无锡，位于滨湖经济开发区，周边高速公路、高速铁路，国际机场一应俱全，交通十分便利。通过体验，让体验者熟练掌握安全操作规程以及紧急情况的安全对策，达到提升职业技能、提高安全意识的目的。我公司拥有的技术研发团队、雄厚的技术力量，依靠精湛的生产工艺致力于机械、电子、汽车、石油化工、船舶重工、家电、电气电网、钢铁冶金、交通运输、食品药品、建筑等行业安全体感设备、企业安全道场、安全体感培训中心、EHS体验馆制作建设，轴承类检测机，装球机，注脂机，压盖机，汽车部件自动化组装机及检测设备，电子行业设备开发，非标自动化设备的研发、生产，从原材料购进直至售后服务全过程的质量管理，以客户需求为导向，确保了产品的质量和用户的满意。
为了提高员工安全意识，除了体验区和教育室，项目部还准备了现场施工人员教育工具箱、现场应急救援包，对施工人员生活区用电消防管理，并制定了现场安全管理制度措施。
同时，他们每周都必须对现场进行安全质量文明施工大检查，对检查出现的问题以通报形式下发，对照整改，并在每月的安全质量例会及危险源辨识会上进行总结分析，提出具体管控措施，在危险性较大工序施工时由项目进行现场带班，确保施工按章操作、地铁施工安全平稳推进。电源功率过大，首先会造成浪费，其次电源体积、重量会较大，给安装带来不便。
体验事业部总监告诉记者, 在他看来，国内儿童职业体验馆普遍特色不足，主要体现在以下几个方面：一是独特体验缺失。施工方项目工会主1席税平介绍，整个安全培训体验区域分为危险体验和操作培训两大类，其中包括高空坠物、坠落坑洞、脚手架倾倒、工地触电、墙体倒塌、栏杆侧翻等十多个危险体验及安全培训项目。场馆职业设置普遍偏重于常规职业，职业内容过于同质化、普遍化，体验内容及体验设备简单粗暴，对孩子吸引不足，造成重复体验率太低。 二是体验内容肤浅流于表面，对儿童职业体验教育概念的贯彻不足，游戏内容简单，粗制滥造，核心内容不足，容易让家长认同为游戏机，对于视野开发的现在孩子也没有吸引力；三是体验内容单一，内容黏性不足，无法升级。